Prestito Delega

Prestito delega lavoratori dipendenti.

Il prestito delega è una forma di finanziamento destinata a tutti i lavoratori dipendenti, anche se spesso alcune aziende private e alcune amministrazioni pubbliche non lo accettano.

La caratteristica principale di questa forma di finanziamento è che viene concessa spesso in affiancamento a un precedente prestito tramite cessione del quinto dello stipendio. Il totale della somma però non può in nessun caso superare i due quinti dello stesso stipendio netto, tenendo conto anche di altri finanziamenti in corso, quindi ad un valore parti al massimo al 40% dello stipendio.

Il prestito delega viene spesso utilizzato da coloro che hanno già un finanziamento in corso o che necessitano di un importo in prestito elevato e che supera il quinto dello stipendio.

Per richiedere questo tipo di prestito si deve seguire lo stesso iter burocratico della cessione del quinto dello stipendio, ma vi conviene sempre verificare prima se il vostro datore di lavoro lo accetta o meno.

Essendo infatti la rata del prestito cosi ottenuto addebitata direttamente sullo stipendio del lavoratore è necessario che questo acconsenta. In ogni caso non viene mai richiesta la firma di una terza persona, un parente o un amico, che faccia da garante.

Essendo un prestito sicuro per la società che lo eroga, per richiedere il prestito delega non dovete dare nessuna garanzia. La vostra busta paga sarà la migliore garanzia a che voi non possiate dimenticarvi di pagare una rata.

Sempre per questo motivo a questo tipo di prestito possono aderire tutti i tipi di lavoratori dipendenti, pubblici, statali e privati, anche se in passato hanno avuto protesti o segnalazioni come cattivi pagatori. L’unico documento che dovrete produrre per accedere a questa forma di prestito è una certificazione di lavoro dipendente, quindi la vostra busta paga.

Il prestito delega resta comunque in prestito non finalizzato e paragonabile a un prestito personale. L’importo erogato infatti non sarà legato a una particolare spesa o a uno specifico utilizzo.

Il cliente sarà libero di utilizzare la somma ottenuta come meglio crede e nei tempi che gli fanno comodo. Le rate saranno comunque mensili e fisse, stabilite al momento della stipula del contratto.

Inoltre i prestiti delega, oltre ad essere regolamentati dalla legge 180 del 05.01.1950 , sono sempre accompagnati da una assicurazione che serve a coprire sia il rischio vita che il rischio impiego. In pratica l’assicurazione serve a tutelare la società erogante sul fatto che anche in caso di perdita del lavoro o di morte del cliente possa tornare in possesso della cifra erogata.

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