L’operazione di cessione del quinto dello stipendio, disponibile in tutte le filiali di Unipol Banca, è una particolare forma tecnica di finanziamento che permette alla clientela dell’istituto di credito di poter ottenere una somma da destinare al compimento di spese personali o familiari, restituendo il capitale mediante trattenute dirette sulla busta paga del debitore.
Il finanziamento è pertanto destinato alla sola clientela che è titolare di un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e che desideri aggiudicarsi una linea di credito a condizioni interessanti, e soprattutto senza la necessità di presentare ulteriore documentazione (a parte quella reddituale) o ulteriori garanzie di terzi.
La durata dell’operazione potrà spingersi fino a un massimo di 120 mesi, con la possibilità, in qualsiasi momento, di estinguere anticipatamente il debito residuo. E’ inoltre presente anche una versione della cessione del quinto dedicata ai pensionati: in questa ipotesi, l’età del debitore alla scadenza del piano di ammortamento potrà addirittura toccare i 90 anni.
Il tasso di interesse applicato al capitale oggetto di prestito sarà fisso per l’intera durata dell’operazione. Pertanto, il programma di rimborso sarà contraddistinto da importi costanti delle rate, la cui entità non subirà alcuna variazione fino a naturale o anticipata estinzione del rapporto di natura finanziaria.
Il finanziamento verrà infine accompagnato da una apposita polizza assicurativa sulla vita e sul rischio impiego (quest’ultima solo per i dipendenti); entrambi i premi di tali polizze sono finanziate e, pertanto, il loro costo sarà compreso in ogni singola rata del piano di ammortamento, che il debito resi troverà trattenuta in busta paga o nel cedolino pensione.
